Tjänster
Vi skriver inte kod åt dig. Det gör AI numera. Vi ser till att dina AI-drivna satsningar faktiskt lyckas — genom att bidra med det omdöme, den design och den orkestrering som ingen modell kan leverera på egen hand.
Design av agentstyrka
Problemet
Företag rullar ut AI-agenter inom försäljning, support, drift och utveckling — men ingen har designat hur dessa agenter förhåller sig till varandra eller till mänskliga roller. Resultatet är kaos, dubbelarbete och kritiska beslut som fattas av system ingen har uppsikt över.
Vad vi gör
Vi designar er hybridstyrka — kartlägger vilka uppgifter som bör vara helt autonoma, vilka som behöver mänsklig översikt och vilka som bör förbli helt mänskliga. Tänk på det som organisationsdesign för ett företag som är del människa, del AI.
Detta inkluderar
- Kartläggning av arbetsflöden mot ett autonomispektrum (människa-i-loopen → människa-på-loopen → människa-ur-loopen)
- Definiering av beslutsrättigheter: vad agenter kan besluta själva kontra vad som kräver godkännande
- Design av eskaleringsvägar när agenter stöter på gränsfall
- Omvärdering av roller och team utifrån AI-kapaciteter
Varför det spelar roll: HR-konsulter förstår inte tekniken. Teknikkonsulter förstår inte organisationsdesign. Vi befinner oss i skärningspunkten.
Multi-agentorkestrering
Problemet
Ert företag har en Salesforce Agentforce-instans, en skräddarsydd Claude-integration, ett n8n-automationslager och tre team som bygger sina egna AI-verktyg. Inget av detta kommunicerar med varandra. Data är isolerat. Arbetsflöden bryts vid överlämningspunkterna.
Vad vi gör
Vi designar och implementerar orkestreringslagret — kopplar ihop ert agentekosystem med öppna protokoll som MCP och A2A så att era AI-system faktiskt fungerar som ett system.
Detta inkluderar
- Agentinventering och kapacitetskartläggning
- Integrationsarkitektur med MCP, A2A och API-protokoll
- Design av delat minne och kontext över agentgränser
- Ramverk för konfliktlösning när agenter är oense
- Övervakning och observerbarhet för multi-agentarbetsflöden
Varför det spelar roll: Det här är 'integrationskonsultingen' för AI-eran — men på protokollnivå, inte bara API-nivå. Gartner rapporterar en ökning på 1 445 % av förfrågningar om multi-agentsystem. Alla företag kommer behöva detta.
AI-kvalitet & tillitsgranskning
Problemet
Ert team (eller er vibe-kodande grundare) byggde en produkt med AI på en helg. Den fungerar. Den ser bra ut. Men är den säker? Är datamodellen sund? Kommer den skala? Uppfyller den regelverk? Ingen vet, för kodbasen är en svart låda.
Vad vi gör
Vi granskar AI-genererade system — inte rad för rad (det är det gamla sättet), utan strukturellt. Vi utvärderar arkitekturbeslut, säkerhetsläge, dataflöden och felscenarion. Tänk på det som en byggnadsinspektion för AI-byggd mjukvara.
Detta inkluderar
- Arkitekturgranskning av AI-genererade kodbaser
- Säkerhets- och dataflödesbedömning
- Skalbarhet och felscenarioanalys
- Integritetscheck för integrationer
- Analys av regelverksefterlevnad
- Handlingsbara rekommendationer (inte 100-sidorsrapporter)
Varför det spelar roll: Ju snabbare folk bygger, desto mer behöver de någon som berättar om det de byggt faktiskt är bra. Vi är den second opinion som förhindrar dyra misstag.
Resultatstyrning
Problemet
Era agenter körs. Men levererar de värde? Mjukvara skiftar från 'vibe coding' till vad IBM kallar 'Objective-Validation Protocol' — där människor definierar mål och validerar medan agenter utför. Men de flesta företag saknar ramverk för att definiera framgång eller mäta den.
Vad vi gör
Vi hjälper er definiera vad 'bra' innebär i mätbara termer och designar sedan valideringsloopar för att säkerställa att era autonoma system faktiskt levererar.
Detta inkluderar
- Definiering av framgångsmått för AI-drivna arbetsflöden
- Design av validerings- och återkopplingsloopar
- Byggande av övervakningsdashboards för agentprestanda
- Skapande av eskaleringsutlösare när resultat avviker
- Ramverk för kontinuerlig förbättring
Varför det spelar roll: Utan resultatstyrning kör ni agenter på magkänsla. Det fungerar för en demo. Det fungerar inte för en verksamhet.
AI-aktiveringssprintar
Problemet
Ert team vet att AI är viktigt men de sitter fast mellan att 'leka med ChatGPT' och att faktiskt transformera hur de arbetar. De behöver bli effektiva 'agentchefer' — personer som kan styra, utvärdera och orkestrera AI-verktyg — men ett 6-månaders utbildningsprogram är för långsamt.
Vad vi gör
Korta, intensiva uppdrag (1-2 veckor) som ger ert team färdigheterna och ramverken för att arbeta effektivt med AI. Sedan lämnar vi er och ni är självförsörjande.
Detta inkluderar
- Hands-on-workshops med riktiga AI-verktyg (Claude Code, MCP, agentramverk)
- Bygga faktiska arbetsflöden tillsammans, inte powerpointpresentationer
- Etablera teamspecifika CLAUDE.md / projektkonventioner
- Promptkonstruktion och utvärdering av AI-output
- Ramverk för att utvärdera och adoptera nya AI-verktyg allteftersom de dyker upp
Varför det spelar roll: De företag som vinner blir inte de som anlitar AI-konsulter för evigt. Det blir de vars team lär sig att bli bra på att arbeta med AI. Vi accelererar det.
AI-rådgivning på löpande basis
Problemet
Ni behöver inte ett konsultprojekt. Ni behöver någon att ringa när ni ska fatta ett stort AI-beslut. 'Borde vi ersätta vårt supportteam med agenter?' 'Vi byggde det här med Claude Code — håller arkitekturen?' 'Vår konkurrent har precis lanserat en AI-funktion — hur bör vi svara?'
Vad vi gör
En rådgivningsrelation på retainerbasis. Snabb, tillitsfull, låg overhead. Ni kommer med frågorna, vi kommer med omdömet.
Detta inkluderar
- Asynkron tillgång för snabba frågor
- Månatliga arkitektur- eller strategisamtal
- Rimlighetscheck av större AI-investeringar
- Teknikradaruppdateringar relevanta för er bransch
- Prioriterad tillgång vid brådskande beslut
Varför det spelar roll: Den traditionella modellen med projektbaserad konsulting är för långsam för en värld som rör sig så snabbt. Ni behöver en betrodd rådgivare på snabbuppringning, inte ett 6-månaders uppdrag.
Osäker på vad ni behöver?
Varje företags AI-resa är unik. Låt oss prata om var ni befinner er och vad som faktiskt skulle göra skillnad.